Le chômage des jeunes au Maroc atteint un seuil critique en 2026. La nouvelle enquête du HCP dévoile des chiffres qui bousculent toute une génération. Voici l’essentiel.
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Des chiffres alarmants pour les 15-24 ans
Le Haut-Commissariat au plan a changé de méthode cette année. Son Enquête sur la main-d’œuvre 2026 suit désormais les normes de l’OIT. Résultat : une photographie bien plus nette du marché du travail. Le taux de chômage strict s’établit à 10,8 % au premier trimestre. Mais les jeunes paient le prix fort. Chez les 15-24 ans, il grimpe à 29,2 %. Autrement dit, près d’un jeune actif sur trois cherche un emploi. Le volume total dépasse 1,25 million de personnes. Par ailleurs, la sous-utilisation de la main-d’œuvre atteint 45,3 % chez les jeunes. Ce chiffre englobe le chômage, le sous-emploi et la main-d’œuvre disponible.
Femmes et diplômés, les grands oubliés
Les inégalités restent flagrantes sur le terrain. Les femmes affichent un taux de chômage de 16,1 %. Les hommes, eux, se situent à 9,4 %. Pire encore, la participation féminine au marché reste très faible. Seules 17,5 % des femmes en âge de travailler y participent. Les hommes atteignent 66,4 %. De leur côté, les diplômés du supérieur ne sont pas épargnés. Leur taux de chômage dépasse désormais 16 %. Ainsi, l’équation « diplôme égale emploi » ne fonctionne plus vraiment. Cette réalité nourrit la frustration d’une jeunesse pourtant ambitieuse et formée.
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Le Maroc dans une tendance régionale
Le Maroc ne fait pas exception dans sa région. L’OIT classe l’Afrique du Nord parmi les zones les plus touchées. Le chômage des jeunes y atteint 22,6 %. Dans les pays arabes, il grimpe même à 26,2 %. De plus, près d’un tiers des jeunes nord-africains ne suivent ni emploi ni formation. Le contexte mondial n’arrange rien non plus. En effet, le ralentissement économique freine la création d’emplois partout.
Des pistes pour rebondir
Des solutions existent malgré ce tableau sombre. L’OIT recommande d’abord de miser sur la formation et l’apprentissage. Elle appelle aussi à créer des emplois de qualité. Ensuite, l’accompagnement vers le premier poste devient essentiel. Au Maroc, plusieurs programmes ciblent déjà les jeunes entrepreneurs. Le défi reste immense, mais pas insurmontable. Car derrière chaque statistique se cache une génération qui attend simplement sa chance.
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