Depuis le 27 Juin dernier, la version bêta de Knozen est lancée. Cette nouvelle application, dont tout le monde parle, permet à ses utilisateurs de noter leurs collègues du boulot d’une manière anonyme.
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Pour l’heure, l’application n’est disponible qu’aux Etats-Unis, et seulement sur la plateforme App Store. Les utilisateurs d’iPhone et d’iPad seront donc les premiers à tester cette application, qui crée déjà la polémique au cœur des grandes entreprises américaines.
Comment ça marche ? le principe est simple, l’utilisateur peut évaluer ses collègues en les comparant les uns aux autres. Pour ce faire, Knozen propose une série questions aléatoires telles que: « Qui est susceptible de finir plutôt pour un rencard? », « Qui a plus d’assurance? » ou encore « A qui peut-on faire le plus confiance? » auxquelles on répond en sélectionnant un collègue qui correspond le mieux. Pour pouvoir participer à ce jeu, il est nécessaire qu’au moins 7 personnes de la même entreprise soient inscrites dessus.
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Ainsi, quand une personne est évaluée, elle reçoit une notification qui lui permet de découvrir comment les autres la juge.
❞L’objectif de cette application est de mettre en avant les qualités de chacun, et à une plus grande envergure, être un outil de recrutement pour savoir quel candidat correspond le plus à tel ou tel poste. Le développement à long terme de Knozen sera donc concentré sur cette optique. – Marc Cenedella, CEO de Knozen
Afaf Bouagada
Rédactrice en chef chez Welovebuzz. Amoureuse de littérature, de sport et d’art en général. Toujours prête à vous dénicher un contenu à la hauteur de vos attentes.
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