Dans cet article on vous montre les étapes que les employeurs doivent suivre afin de déposer la demande de bénéficier d’une indemnité forfaitaire mensuelle nette durant la période allant du 15 mars au 30 juin 2020, en application des mesures prises par le Comité de Veille Economique (CVE) pour accompagner les entreprises vulnérables aux chocs induits par la crise du coronavirus.
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Voici les informations rapportées par la MAP:
1. Accès au portail :
– Taper le lien « covid19.cnss.ma » sur votre navigateur;
– Si l’employeur est adhérent au portail Damancom, le système l’invitera à saisir son login et son mot de passe du portail Damancom;
– Si l’employeur n’est pas adhérent à Damancom, le portail l’assistera à créer un compte. Il recevra par mail son login et mot de passe;
2. Introduction des données relatives aux personnels en arrêt temporaire de travail :
– Le portail présentera à l’employeur la liste des salariés déclarés au titre du mois de février 2020; – L’employeur devra procéder à la sélection du personnel en arrêt temporaire sur cette liste.
– L’employeur devra formaliser au niveau du portail sa déclaration sur l’honneur certifiant que l’arrêt total ou partiel de son activité est induit par la pandémie du Covid-19.
• Toute déclaration non conforme entraînera l’application des sanctions prévues par la législation en vigueur.
• Le personnel sélectionné sur la liste recevra l’indemnité forfaitaire à chaque fin du mois de la période concernée et bénéficiera des Allocations Familiales et de l’AMO.
• L’indemnité se décline comme suit: 1.000 DH pour le mois de mars et 2.000 dirhams pour les mois d’avril, mai et juin.
Zineb Alaoui
Journaliste et animatrice. Mon métier est ma passion... Âme rêveuse et joyeuse, mon bonheur ? Les animaux.
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