ThinkPARALLAX, une agence de communication californienne a pensé à envoyer ses 11 employés en vacances dans le cadre de sa politique de motivation à la créativité, et les payer en plus !
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Le concept est d’encourager ses employés à partir quelque part où ils ne sont jamais allés, à la recherche d’inspiration et de nouvelles idées. L’agence a aussi demandé à ses collaborateurs de tenir un blog où ils vont partager tout les détails de leur voyage qui aura lieu en Septembre et Décembre.
Chacun des employés a choisi sa destination, et a partagé son Parllaxploration sur le site de l’agence l’expérience de son voyage en quelques mots mais surtout grâce à de très belles photos :
Edison
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Maddie
Anna :
Jonathan :
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